Personal

Creando una buena descripción de trabajo

septiembre 22, 2015

Encontrar talento en una organización es extremadamente difícil, independientemente de que haya o no abundancia de candidatos.   Un nuevo miembro en equipo puede cambiar para bien o para mal la dinámica de una organización de una manera significativa. Una buena regla a seguir es la de contratar gente más inteligente que uno mismo pues eso […]

Sesiones uno-a-uno

septiembre 21, 2015

Esta semana tuve una reunión el CEO de Florence en una sesión uno-a-uno.    Estas sesiones consisten en una reunión fuera de la vida ordinaria del startup en la que sacamos tiempo para discutir temas pendientes que de otra manera no podemos discutir. El resultado fue bastante positivo y me sorprendió mucho el balance de la […]

Contratando gente más inteligente y más capaz que uno mismo

septiembre 19, 2015

En una conversación con mi co-fundador de Florence el me decía:  Acuérdate que tenemos que contratar a gente que es más inteligente que cualquiera de nosotros (los fundadores). Esto es usualmente contrario a lo que uno tiende a hacer.  Es muy fácil caer en la tentación de contratar a alguien a quien uno pueda controlar, y […]